8/9 周六面试 单1 淳华科技
发布时间:2025-08-09 09:13:23
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招工说明:
8/9【周六面试】
单1【淳华科技】
《淳华小时工月结模式》
男女不限,年龄16-42周岁!
每周可预支薪资500左右!
模式一:员工23元/小时,工期到10月31日。每月20日发上月薪资,发薪日需在职,不在职18元/小时,做到工期不影响工价。
模式二:员工22元/小时,首月需满月不满月18元/小时,工期到10月31日。
免费5元标准工作餐!(2餐)
以上所有模式需正常离职,打卡不满7天无工时,旷工自离补办自离手续16元/小时发薪。
住宿1.7元/天,住宿人员需承担公区清洁费1元/天,水电费平摊。
商保100元/月,16元以上差价服务费6%。
——————————————
《淳华小时工日结模式》
男女不限,年龄16-42周岁!
不查流水,但面试时查学生!
模式三:员工22元/小时
七天后日结220元/天
员工点对点10H计算,不满点对点员工按小时折算!
员工入职打卡七天,第九天发第八天薪资,周六日薪资发薪日发放!
工价16元以上扣服务费6%,首月需满月、不满月员工按16元/小时,工期截止到10月31日。
免费5元标准工作餐(2餐)超出自理!
住宿60元/月,水电均摊,宿舍卫生打扫费1元/天。
商保100元,体检费50元。
全新宿舍,走路上下班!
以上所有模式下产线开始计算工时,满7天以上且正常离职结算工资,员工自离补办离职发16元/小时!
153****6125
单1【淳华科技】
《淳华小时工月结模式》
男女不限,年龄16-42周岁!
每周可预支薪资500左右!
模式一:员工23元/小时,工期到10月31日。每月20日发上月薪资,发薪日需在职,不在职18元/小时,做到工期不影响工价。
模式二:员工22元/小时,首月需满月不满月18元/小时,工期到10月31日。
免费5元标准工作餐!(2餐)
以上所有模式需正常离职,打卡不满7天无工时,旷工自离补办自离手续16元/小时发薪。
住宿1.7元/天,住宿人员需承担公区清洁费1元/天,水电费平摊。
商保100元/月,16元以上差价服务费6%。
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《淳华小时工日结模式》
男女不限,年龄16-42周岁!
不查流水,但面试时查学生!
模式三:员工22元/小时
七天后日结220元/天
员工点对点10H计算,不满点对点员工按小时折算!
员工入职打卡七天,第九天发第八天薪资,周六日薪资发薪日发放!
工价16元以上扣服务费6%,首月需满月、不满月员工按16元/小时,工期截止到10月31日。
免费5元标准工作餐(2餐)超出自理!
住宿60元/月,水电均摊,宿舍卫生打扫费1元/天。
商保100元,体检费50元。
全新宿舍,走路上下班!
以上所有模式下产线开始计算工时,满7天以上且正常离职结算工资,员工自离补办离职发16元/小时!
153****6125
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