威海富士康自9月11日面试人员工价上涨
发布时间:2025-09-11 08:24:14
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项目名称:
威海富士康自9月11日面试人员工价上涨
联系人:
先生
招工说明:
威海富士康自9月11日面试人员工价上涨
面试电话150****8188
三种工资政策
(一)员工9月、10月份28元/小时、11月1至工期5个月结束25元/小时、工作不满5个月离职最后200小时统一按15元/小时结算;(包含所有补贴和津贴)
发薪日10-13日先发上月工时按15元/小时计算工资,差额及补贴部分本月25在职的25-30日补发、不在职次月10-13补发;
(二)月结25元/小时
工作不满15天离职按21元/小时结算。工作满15天后次月发薪日直接按25元/小时发放
(三)日结24元/小时
日结压5天后,先按23元/小时发放。剩下工资发薪日10号结算,工作不满15天离职按21元/小时核算。工作满15日发薪日按24元/小时结算剩余工资!!
体检免费,体检条件放的很宽!!面试需缴纳保证金60元(面试通过不退,面试不通过全额退款)
小时工工期5个月,到期离职或转正
当天安排宿舍,男女不限,18-48周岁。生产小型打印机,大部分坐式工作,车间可带手机,工作轻松在职率高。不限制户籍,不限制地域
正常离职无扣款,自离最后60小时按15元/小时结算!
入职后员工待遇
1、免住宿费,水电费用平摊。独立卫浴24小时热水,免费无线网,豪华洗衣房
2、吃饭先免费刷卡吃饭,后在工资中扣除相应的餐费,早餐3元左右,中晚餐8元
3、富士康正常离职需满一个月,身份证有效期大于1个月
面试电话150****8188
三种工资政策
(一)员工9月、10月份28元/小时、11月1至工期5个月结束25元/小时、工作不满5个月离职最后200小时统一按15元/小时结算;(包含所有补贴和津贴)
发薪日10-13日先发上月工时按15元/小时计算工资,差额及补贴部分本月25在职的25-30日补发、不在职次月10-13补发;
(二)月结25元/小时
工作不满15天离职按21元/小时结算。工作满15天后次月发薪日直接按25元/小时发放
(三)日结24元/小时
日结压5天后,先按23元/小时发放。剩下工资发薪日10号结算,工作不满15天离职按21元/小时核算。工作满15日发薪日按24元/小时结算剩余工资!!
体检免费,体检条件放的很宽!!面试需缴纳保证金60元(面试通过不退,面试不通过全额退款)
小时工工期5个月,到期离职或转正
当天安排宿舍,男女不限,18-48周岁。生产小型打印机,大部分坐式工作,车间可带手机,工作轻松在职率高。不限制户籍,不限制地域
正常离职无扣款,自离最后60小时按15元/小时结算!
入职后员工待遇
1、免住宿费,水电费用平摊。独立卫浴24小时热水,免费无线网,豪华洗衣房
2、吃饭先免费刷卡吃饭,后在工资中扣除相应的餐费,早餐3元左右,中晚餐8元
3、富士康正常离职需满一个月,身份证有效期大于1个月
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