5/20 名额有限 上午到达 仁宝电子
发布时间:2025-05-20 08:07:13
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招工说明:
5/20
名额有限,上午到达
《仁宝电子》
男女16-48周岁
坐班为主,长白班
加班多月工时300左右
模式一:
5-7月员工23
8-10月员工总价24
发薪日先发18元/小时,每月15号在职补差价,不在职不补。高工价截止到2025年10/25日!11月15日在职不影响10月份工资
不在职不补,18以上含6服务费
模式二:
5-7月员工22/小时
8-10月员工23/小时
工期10/25
入职满月正常离职不影响工资,首月不满月发18元/小时,次月满足满月条件后10号直发 18元以上百分之6服务费。
注:以上模式,员工必须正常办理离职,干不满七天无工资,旷离自离无工资;单价包含所有补贴及奖金,
?吃饭先吃后扣,吃多少扣多少
?住宿50元/月,水电自理
?商保60元/月
模式三:日薪250天
员工日结250/天(11小时/天)
员工日结250/天(11小时/天)
入职满月离职不影响工价!
员工入职10月25日每天日结250/天
?打卡7天后每天日结,第8天薪资,第九天发,以此类推!出勤不满或超出11小时,按22.7元/小时发薪,日结工资周六日不发,发薪日补齐,
工资待遇,工资含餐补及所有津贴补助,刷卡吃饭,吃多少扣多少,住宿50水电均摊,不扣社保,保险60元/月,大部分长白班,坐班为主!
?提示,前7天77小时按18/小时发工资,工资含服务费6%,入职不满70小时及旷离无工资!
联系方式 158****7500
名额有限,上午到达
《仁宝电子》
男女16-48周岁
坐班为主,长白班
加班多月工时300左右
模式一:
5-7月员工23
8-10月员工总价24
发薪日先发18元/小时,每月15号在职补差价,不在职不补。高工价截止到2025年10/25日!11月15日在职不影响10月份工资
不在职不补,18以上含6服务费
模式二:
5-7月员工22/小时
8-10月员工23/小时
工期10/25
入职满月正常离职不影响工资,首月不满月发18元/小时,次月满足满月条件后10号直发 18元以上百分之6服务费。
注:以上模式,员工必须正常办理离职,干不满七天无工资,旷离自离无工资;单价包含所有补贴及奖金,
?吃饭先吃后扣,吃多少扣多少
?住宿50元/月,水电自理
?商保60元/月
模式三:日薪250天
员工日结250/天(11小时/天)
员工日结250/天(11小时/天)
入职满月离职不影响工价!
员工入职10月25日每天日结250/天
?打卡7天后每天日结,第8天薪资,第九天发,以此类推!出勤不满或超出11小时,按22.7元/小时发薪,日结工资周六日不发,发薪日补齐,
工资待遇,工资含餐补及所有津贴补助,刷卡吃饭,吃多少扣多少,住宿50水电均摊,不扣社保,保险60元/月,大部分长白班,坐班为主!
?提示,前7天77小时按18/小时发工资,工资含服务费6%,入职不满70小时及旷离无工资!
联系方式 158****7500
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