日结270/天 日结270/天

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厂内宿舍/无需坐厂车

首月预冲餐补600元/含各项补贴）

【江苏电子厂】立铠

企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。

企业针对早上9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。

招聘年龄：男女18-48岁(77年不过生日)23岁以下02年未过生日需提供非学生证明

月结模式：入职-6月30日-员工2?5元/小时。7月份-员工27元/小时，8-10月份-员工2?8元/小时

(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）

备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。

员工工资超5000承担国家所需缴税金，同工同酬以上差价含服务费8%

日结模式：

入职-6月30员工2?40?元/天。7月份-员工2?60?元/天。8-10月份-员工2?70?元/天

打卡满70小时后日预支。工期截止10月31日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时）日结19元以上差价含服务费8%

员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。

生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣。

正常离职7天自离满15天可以再次入职

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